退職代行比較一覧:あなたにぴったりのサービスを見つけよう

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「会社を辞めたいけど、言い出せない」「上司からの引き止めが辛い」「退職手続きが煩わしい」——そんな悩みを抱えていませんか? 退職代行サービスは、あなたの代わりに会社とのやり取りを代行し、スムーズな退職をサポートしてくれる心強い味方です。

このページでは、数ある退職代行サービスの中から、あなたに最適な一つを見つけるための徹底比較一覧をご紹介します。各サービスの料金、特徴、サポート内容、利用者の声まで、知りたい情報を網羅しました。


退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは、従業員に代わって会社に退職の意思を伝え、退職に必要な手続きや交渉(有給消化、退職日調整など)を代行してくれるサービスです。法律の専門家である弁護士や、労働組合、または一般企業が運営しています。

利用するメリット

  • 精神的負担の軽減: 上司との直接交渉や引き止めに悩む必要がありません。
  • 即日退職も可能: 依頼したその日から会社に行かずに退職できるケースも多いです。
  • スムーズな手続き: 専門家が間に入ることで、トラブルなく退職を完了できます。
  • 未払い給与や有給消化の交渉: 弁護士が運営するサービスであれば、これらの交渉も可能です。

後悔しない!退職代行選びのポイント

数あるサービスの中から自分に合ったものを選ぶには、いくつかのポイントがあります。

1. 運営元で選ぶ:弁護士型・労働組合型・民間型

退職代行サービスは、その運営元によってできることが異なります。

  • 弁護士運営型:
    • 特徴: 法律の専門家である弁護士が運営。未払い給与や残業代の請求、ハラスメント問題、損害賠償請求など、あらゆる法律交渉・訴訟に対応可能。
    • こんな人におすすめ: 会社と金銭的なトラブルがある、パワハラ・セクハラで訴訟を検討している、会社から損害賠償を請求される可能性があるなど、法的な交渉が必要なケース。
  • 労働組合運営型:
    • 特徴: 労働組合が運営。団体交渉権を持つため、有給消化や退職日などの交渉が可能。弁護士型より費用が安い傾向。
    • こんな人におすすめ: 有給消化や退職日調整など、会社との交渉が必要だが、費用を抑えたい人。
  • 民間企業運営型:
    • 特徴: 一般企業が運営。会社への「退職の意思伝達」が主な業務。交渉権がないため、法的な対応はできない。費用が最も安い傾向。
    • こんな人におすすめ: 単純に退職の意思を伝えたいだけで、会社とのトラブルや交渉がない人。

2. 料金・追加費用で選ぶ

サービス料金は運営元やサポート内容によって大きく異なります。

  • 相場: 民間型は2〜3万円台、労働組合型は2.5〜3.5万円台、弁護士型は5万円以上が目安です。
  • 追加費用: 相談料、出費交通費、交渉費用などが別途発生しないか確認しましょう。「追加料金なし」「全額返金保証」といった表示があるかどうかも重要です。

3. サポート内容・オプションで選ぶ

  • 即日対応: 依頼したその日から会社に行かずに退職できるか。
  • 連絡手段: LINE、電話、メールなど、どの手段で連絡が取れるか。休日や夜間の対応時間も確認。
  • 転職サポート: 退職後の転職活動を支援してくれるサービスがあるか。
  • 書類手続き支援: 退職届の提出や離職票の受け取りなど、書類に関するサポートの有無。
  • 全額返金保証: 万が一退職できなかった場合に返金される制度があるか。

4. 実績と信頼性で選ぶ

  • 成功実績: これまでの退職成功者数や解決事例を確認しましょう。
  • 口コミ・評判: 実際に利用した人の声や評判を参考にします。
  • メディア掲載実績: テレビや雑誌などのメディアで紹介されているサービスは、一定の信頼性があると言えます。

おすすめ退職代行サービス徹底比較一覧

ここでは、人気の退職代行サービスを厳選し、特徴や料金を分かりやすく比較します。

サービス名運営元料金(正社員目安)主な特徴・強み公式サイトへのリンク
退職代行ヤメドキ民間企業一律24,000円完全後払い(退職日から1週間以内の支払いOK)公式サイトへ
退職代行OITOMA労働組合29,800円全額返金保証あり、LINEで完結、追加費用なし。公式サイトへ
退職代行jobs労働組合29,800円弁護士監修、労働組合運営で安心感。転職支援あり。公式サイトへ
退職代行ガーディアン労働組合29,800円100%成功率を謳う、即日対応、LINEで完結。公式サイトへ
退職代行EXIT民間企業55,000円退職代行業界のパイオニア。転職支援あり。公式サイトへ
弁護士法人みやび弁護士55,000円〜未払い賃金・残業代交渉、慰謝料請求も可能。公式サイトへ
退職代行モームリ労働組合29,800円業界最安値クラス(非正規)、後払い可能。公式サイトへ
リーガルジャパン弁護士55,000円〜転職・失業保険申請サポートも充実。公式サイトへ
辞めるんです労働組合27,000円業界最安値クラス、後払い対応、LINE相談24時間。公式サイトへ
わたしNEXT労働組合29,800円女性専用サービス、JRAA特級認定。公式サイトへ
退職代行SARABA労働組合29,800円メディア掲載多数、高い実績。公式サイトへ
退職代行ニコイチ民間企業29,800円創業17年の老舗、成功率99.8%。公式サイトへ
男の退職代行労働組合29,800円男性専門、3万件以上の実績。公式サイトへ
退職代行TORIKESHI労働組合29,800円LINE完結、低価格で気軽に利用可能。公式サイトへ
退職コンシェルジュ労働組合29,800円退職後の手続き(失業保険など)もサポート。公式サイトへ
退職代行サービスのretry行政書士(連携)29,800円行政書士連携、低価格でシンプルな退職。公式サイトへ
あおぞら退職代行サービス労働組合25,000円全国対応、追加費用なし。公式サイトへ
フォーゲル綜合法律事務所弁護士55,000円〜夜間勤務の交渉も可能。公式サイトへ
退職代行ゼロユニオン労働組合27,000円書類手続きも全て代行、低価格。公式サイトへ
退職代行MIRAI労働組合29,800円休日・深夜も対応、即日退職OK。公式サイトへ
退職代行プラスサービス労働組合29,800円退職後の転職サポートが強み。公式サイトへ
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退職代行サービスに関するよくある質問(FAQ)

Q1: 退職代行を使ったら会社にバレますか?

A: 原則として、あなたから会社へ連絡する必要はありません。退職代行サービスがあなたの代理として会社と連絡を取るため、会社に直接バレることは稀です。詳細は「退職代行を使ったことが会社にバレる可能性」に関する記事をご確認ください。

Q2: どんな人が退職代行を利用すべきですか?

A: 以下のような方は退職代行の利用を検討すると良いでしょう。

  • 上司からの引き止めが強くて辞められない
  • 退職を言い出すのが精神的に辛い
  • 即日、あるいは短期間で辞めたい
  • 未払い給与や残業代、有給消化で会社と揉める可能性がある 詳細は「退職代行を利用すべき人の特徴」に関する記事をご確認ください。

Q3: 退職代行は本当に法的に問題ないのですか?

A: はい、日本の法律では従業員には退職の自由が保障されています。退職代行サービス自体は合法であり、特に弁護士や労働組合が運営するサービスは、法律に則って交渉や手続きを進めますのでご安心ください。詳細は「退職代行サービスの合法性」に関する記事をご確認ください。

Q4: 退職代行を使った後、転職に不利になりますか?

A: 退職代行を使ったことが直接転職に不利になることは通常ありません。転職先の企業に退職理由を伝える際も、正直に「人間関係の悩みで…」「ワークライフバランスを見直したく…」など、前向きな理由を伝えるのが一般的です。


まとめ:あなたの新しい一歩をサポート

退職は人生の大きな転機です。一人で悩まず、退職代行サービスを賢く利用することで、あなたは精神的な負担から解放され、次のキャリアへとスムーズに進むことができます。

この比較一覧を参考に、あなたの状況に最も合った退職代行サービスを見つけ、安心して新しい未来へと踏み出しましょう。まずは、気になるサービスの無料相談を利用してみることをおすすめします。


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  2. 弁護士ビーノの退職代行
  3. わたしNEXT
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